MDF Afrique Centrale (AC) est une organisation de formation et d'appui conseil, filiale de MDF Training & Consultancy basée aux Pays-Bas. Nous sommes basés à Goma, République Démocratique du Congo (RDC) depuis avril 2007.
MDF AC veut contribuer au développement et à l'amélioration de la gestion des organisations et des institutions (non) gouvernementales.
MDF AC offre une gamme de formations et de services d'appui conseil et recherche dans la région de l'Afrique Centrale.
MDF AC œuvre pour le renforcement des capacités en gestion en faveur des cadres et des organisations qui travaillent dans les domaines des urgences, de réhabilitation et du développement structurel. Nous avons une équipe professionnelle de formateurs/consultants avec une expérience longue et diversifiée dans plusieurs domaines.
MDF AC a des bureaux de représentation dont un à Kinshasa, RDC, et un à Kigali, Rwanda.
Nous offrons une gamme de formations et de services variés visant le renforcement des capacités individuelles et organisationnelles dans 6 domaines :
Nous respectons et appliquons le droit universel de chaque personne d'avoir des conditions de travail et de vie acceptables. Nous cherchons d'abord à appuyer les organisations et les personnes, sans agir à leur place. Nous voulons être des intermédiaires neutres restant dans une attitude d'écoute de tous les acteurs concernés.
MDF AC associe les théories et les outils modernes du management aux expériences pratiques de gestion d'organisation et de réalisation de projets et de programmes de développement.
Nous croyons en la participation, en l'interaction et en l'appropriation comme principes de base qui orientent aussi bien la formation que les services d'appui-conseil. Nos formations sont participatives, pratiques et riches en visualisation.
Notre approche de consultance consiste à faciliter les échanges plutôt qu'à imposer des modèles préconçus. Ensemble avec nos partenaires, nous développons des solutions pratiques qui prennent en compte les besoins de toutes les parties concernées.
Nous utilisons les méthodes constructives afin d'arriver à des plans réalisables, orientés vers les résultats et susceptibles d'apporter des améliorations substantielles dans l'efficience des organisations, la motivation des équipes et la culture organisationnelle.
Vision de l'apprentissage de MDF
Pour découvrir notre vision de l'apprentissage, cliquez ici
Formations standard ouvertes
Notre programme de formations ouvertes comprend 30 modules complets et dynamiques, allant de 3 à 5 jours (voir calendrier).
Formations sur mesure
Toutes nos formations régulières ou une partie de celles-ci peuvent être adaptées pour satisfaire les besoins spécifiques de vos projets ou de votre organisation. Nous travaillerons avec vous pour développer des cas d'étude, des scénarios et des exercices selon les réalités de votre travail.
Services d'Appui-Conseil et de Facilitation
Nous offrons des services d'appui conseil dans les domaines tels que l'identification, la formulation et/ou les évaluations des programmes et projets, le diagnostic organisationnel et la gestion de changement, la gestion des ressources humaines basée sur la performance et l'accompagnement administratif. Nous pouvons faciliter des ateliers participatifs en planification stratégique, genre, plaidoyer, gouvernance locale et travail en équipe, …..
Recherche
Nos services de recherche opérationnelle visent à fournir l'information sur la population à travers des indicateurs socio-économiques et sanitaires. Le but est de faciliter la planification, le suivi et l'évaluation des interventions humanitaires et de développement. Ces études quantitatives et qualitatives sont menées de façon participative et couvrent les domaines de la santé, la nutrition, l'éducation, les moyens de subsistance (livelihood), l'eau , l'assainissement et l'hygiène, …..
Clients et Missions dans la région

Annet Bok, Directrice
MDF Afrique Centrale