Développement Institutionnel
Par développement institutionnel, nous comprenons "l'amélioration des performances des organisations publiques, privées et civiques et de leur personnel afin d'offrir des services efficaces à leurs bénéficiaires ou clients éventuels". Il s'agit également de créer une marge pour les différents acteurs afin d'être consultés et d'influencer les politiques et les processus décisionnels qui les entourent. Le plus important est peut-être qu'il s'agit de personnes et des relations entre elles et leurs organisations.
Notre unité d'appui institutionnel pour le développement offre une gamme de conseils, de formations et de services sur mesure dans les quatre domaines illustrés ci-dessous.
Dans les pages suivantes, nous avons décrit et illustré ces principaux domaines d'expertise. Nous avons également fourni des exemples de nos différents types de services, qu'il s'agisse de service d'appui-conseil ou de formations effectuées. Ces exemples illustrent nos expériences et les types de clients avec lesquels nous travaillons.
Si vous souhaitez en savoir plus sur ce que nous offrons et sur la façon dont nous pouvons répondre à vos besoins particuliers, n'hésitez pas à contacter l'un de nos collaborateurs pour une discussion informelle.
Capacity WORKS
Par ailleurs, nous offrons des formations de certification sur le Capacity WORKS
'CAPACITY WORKS est le modèle de la GTZ de gestion en développement durable. Les informations sur le CAPACITY WORKS reprises sur ce site web tombent sous la responsabilité de MDF.
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L'appui au développement institutionnel est le renforcement de la création de liens entre les personnes et institutions, en faisant le meilleur parti des capacités disponibles pour surmonter les obstacles au développement local. |
