Formation Développement personnel

Leadership et Management

Manager, c’est conduire les équipes dans une action qui vise un résultat.
L’atteinte des résultats n’est possible que grâce à un geste professionnel, un savoir-faire qui s’apprend et se développe

De nos jours, il est courant de rencontrer dans les organisations professionnelles, des cadres qui manifestent inlassablement le désir  de conduire leurs équipes au succès ou qui ne cachent plus l’ambition d’accéder à des carrières à plus grandes responsabilités… Ce sont là des motivations légitimes pour réussir et aller de l’avant dans le domaine du management. En effet, l'efficacité du management est un facteur clé pour le succès de l’organisation. Pour cette raison, le manager doit relever des défis importants:

• Garantir l'efficacité de la ligne managériale (entre la direction et le management de proximité),
• mettre en cohérence les structures, les systèmes, et les outils de management,
• assurer le développement des compétences individuelles et collectives..

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Ces formations vous aideront à vous positionner en véritable manager de votre équipe, capable de :

• créer l'adhésion au quotidien ;
• améliorer les performances de l'équipe en développant celles de chacun de ses membres.

Vous apprendrez à conduire le changement ou à mener les opérations en visant un résultat afin de satisfaire un enjeu, relever un défi, prendre un avantage stratégique. Vous apprendrez également à identifier et à développer les compétences nécessaires à vos fonctions et aux rôles que vous êtes appelé à jouer.

APPROCHE

MDF AC propose ses formations sous forme de modules compacts. Les séminaires se déroulent pendant trois jours et se terminent avec un dîner conférence le soir du dernier jour. Un manager expérimenté est invité au cours du dîner pour partager son expérience avec les participants. Ces derniers feront  une réflexion et un plan de développement personnel à partir des échanges avec le conférencier.

Des méthodes pédagogiques illustrées et animées par de nombreux cas concrets favorisent les discussions et le partage d’expériences.
Grâce aux échanges entre participants et avec l’aide du formateur, vous aurez la possibilité de définir votre stratégie personnelle de développement des compétences managériales.

'Les leaders qui n'obtiennent pas de résultats n'en sont pas', David Ulrich et al.

PARTICIPANTS

Ces formations sont destinées aux cadres de direction des organisations professionnelles: Entreprises publiques ou privées, services publiques, ONG et agences de coopération internationale. Elles sont également indiquées pour les managers expérimentés qui désirent approfondir un sujet spécifique.

LES GRANDES LIGNES DE LA FORMATION

Téléchargez le profil de la formation 'Leadership et Management' en PDF (62 KB)

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