La gestion axée sur les résultats (GAR), qui met l'accent sur les résultats du développement durable, a des conséquences pour l'ensemble de l'organisation : pour la planification et pour la manière dont les informations sont générées et utilisées pour la prise de décision, la responsabilité et la communication. Apprendre à développer une théorie du changement, à concevoir un cadre de résultats et des cadres d'indicateurs est une bonne première étape pour intégrer la gestion axée sur les résultats dans votre organisation.