Cours
Plaidoyer et influence sur les politiques publiques
Cette formation permet d'acquérir des compétences pratiques en matière d'influence politique, d'engagement des parties prenantes et de planification des actions de plaidoyer, aidant ainsi les participants à élaborer des stratégies et des plans d'action clairs pour un changement concret.
4 jours
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Conduis-la vers l'avant
Donner aux femmes leaders dans le secteur manufacturier les moyens d'agir grâce à des compétences pratiques en matière de communication, de prise de décision et de confiance en soi : ce programme mixte améliore les performances tout en soutenant l'égalité des sexes et les objectifs ESG.
Du 14 juillet au 3 novembre 2026
Organiser son entreprise et devenir un entrepreneur accompli
Ce cours aide à structurer son entreprise, à bien gérer le temps et les ressources, et à développer l’esprit entrepreneurial pour prendre de meilleures décisions et assurer la réussite de son business.
5 jours
Gestion de projets/programmes humanitaires
Programmes Humanitaires est un cours qui fournit les bases essentielles pour concevoir, planifier, mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets humanitaires de manière efficace.
5 jours
Capacité organisationnelle à opérer un changement durable
Évaluez votre situation, analysez ce qui vous freine et définissez une orientation stratégique claire. OCSC donne aux équipes organisationnelles les moyens de transformer leurs idées en actions et de repartir avec un plan concret et efficace.
4 jours
Suivi, évaluation et apprentissage
Concevoir des systèmes MEL qui vont au-delà du simple suivi des activités, en combinant des données quantitatives et qualitatives pour démontrer les résultats, faciliter l'apprentissage, attirer des financements et maintenir l'accent sur l'impact des programmes.
En personne
Développement piloté par les acteurs locaux et partenariats
Apprenez à diriger localement et à établir des partenariats stratégiques, en créant des alliances de confiance et des approches ancrées dans la culture qui permettent de s'adapter tout en restant pertinent dans les contextes diversifiés d'aujourd'hui.
4 jours
Le leadership transformationnel et l'autonomisation des personnes
Transformez votre façon de diriger les gens. Découvrez votre style de leadership, renforcez la confiance et responsabilisez vos équipes grâce à des outils pratiques, à la réflexion et à la mise en pratique du leadership dans le monde réel.
4 jours
Une gestion axée sur l'impact durable
Développez les compétences nécessaires pour planifier efficacement, gérer les résultats et évaluer l'impact en toute confiance, en utilisant des méthodes fondées sur des preuves et un apprentissage pratique afin de susciter des changements significatifs et durables.
4 jours
Évaluations d'impact
Apprenez à concevoir, gérer et utiliser des évaluations d'impact qui vont au-delà de la conformité, en transformant les données en informations, en enseignements et en meilleures décisions dans des contextes de développement complexes.
4 jours
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Suivi, évaluation et apprentissage tenant compte des questions de genre
Cette masterclass vous aide à appliquer une perspective de genre au suivi, à l'évaluation et à l'apprentissage, en explorant comment le genre façonne la conception, la mise en œuvre et l'interprétation pour des résultats plus inclusifs et efficaces.
Atelier de maître 1 jour
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Communication sur le changement social : des données au récit
Ce cours vous aide à combler le fossé entre les données et la narration. Vous apprendrez à présenter les données de manière inclusive, à mettre en évidence les véritables bénéficiaires et à communiquer l'impact.
2 jours
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Une évaluation percutante : comment démontrer l'efficacité
Apprenez à concevoir et à gérer des évaluations à l'aide d'une approche en quatre étapes, à choisir des méthodologies appropriées et à les appliquer directement à vos propres projets.
Atelier de maître 1 jour
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Les éléments essentiels pour une planification, un suivi, une évaluation et un apprentissage efficaces
Vous apprendrez à créer un système qui reflète le contexte unique de votre programme, qui génère des données utiles et qui favorise l'apprentissage entre toutes les parties prenantes.
En ligne : 6 heures En personne : 3 jours
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Travailler en mettant l'accent sur l'impact
Découvrez comment votre impact est mesuré grâce à la théorie du changement, à l'analyse des données et à l'élaboration d'une stratégie qui vous permettra d'atteindre vos objectifs, de les améliorer et d'obtenir de meilleurs résultats.
Sur place : 4 jours
Gestion financière pour les organisations et les entreprises
Ce cours vous permettra de mieux apprécier les propositions de projets avec une élaboration et évaluation de budget du projet ainsi que l'état des finances des organisations de mise en œuvre.
5 jours
Suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage
Ce cours vous aidera à mieux concevoir, mettre en œuvre et/ou améliorer les pratiques de S&E dans votre organisation ou dans d'autres organisations
5 jours
Techniques de formation et d'animation
La formation de formateurs est une base solide pour stimuler des changements durables dans le comportement du personnel en tant que formateur
5 jours
Suivi, évaluation, responsabilité et apprentissage
Le cours SERA permet d'acquérir les compétences nécessaires pour suivre les résultats, évaluer l'impact, garantir la responsabilité et utiliser les enseignements tirés pour améliorer les projets humanitaires et de développement.
5 jours
Gestion des projets et programmes de développement
Améliorer vos capacités et la confiance de la planification à l'évaluation finale pour l'atteinte des résultats et de l'impact de votre projet ou programme.
10 jours
Gestion axée sur les résultats
La formation vous aidera à mettre d'avantage l'accent sur les résultats lors de la programmation, de la budgétisation, de la gestion, du suivi... en se concentrant sur ce qui est finalement réalisé.
5 jours
Direction et gestion du personnel
Diriger, inspirer et gérer des équipes de personnes diverses ! Comprendre votre style de leadership, vos qualités et vos compétences en matière de défis pour donner un feedback et un coaching constructifs.
En ligne : 12 heures En présentiel : 5 jours
Compétences en formation et en animation
Apprenez à devenir un excellent formateur et animateur, capable de concevoir et d'animer une expérience d'apprentissage qui fait vraiment la différence.
En ligne : 12 heures En présentiel : 5 jours
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Notre approche
- Nous aidons à évaluer et à clarifier les besoins d'apprentissage au niveau individuel et organisationnel.
- Nous prenons l'expérience des participants comme point de départ de l'apprentissage et utilisons leur réalité comme principe directeur tout au long de nos formations en gestion.
- Nous garantissons un excellent environnement d'apprentissage, tout en laissant la responsabilité finale de l'apprentissage au participant.
