Nouvelles

Apr 29, 2025

Regional Learning Journeys (RLJs) by the Netherlands Ministry of Foreign Affairs, supported by MDF brought embassy staff and policymakers to Kenya, Benin, and Egypt to explore local projects in water, food security, climate and energy.

Susanne van Lieshout

Participants à l'atelier de réflexion sur le développement des fonctionnalités d’e-Foncier Bénin à Ouidah.

Modernisation des titres fonciers au Bénin: atelier de réflexion à Ouida

Apr 28, 2025

Les équipes de l'ANDF et du PPMEC se sont réunies à Ouidah pour planifier le développement de fonctionnalités dans le système e-Foncier Bénin, afin de moderniser l'enregistrement et la gestion des titres fonciers au Bénin.

Tatiana Dougba

Participants, mentors, and organisers of the Land Accelerator Ghana Cocoa Belt Programme gathered at Demo Day.

How local entrepreneurs help restore Ghana’s land

Mar 26, 2025

MDF West Africa and WRI have supported 45 entrepreneurs in Ghana’s Cocoa Belt through training, mentorship, and investor readiness under the Land Accelerator, part of AFR100’s land restoration efforts.

Helen Chaettle

A Magnifying Glass A close-up shot of a magnifying glass representing the idea of analysing and learning from data.

Designing learning agendas that make a difference

Mar 12, 2025

Every organisation wants to make the right decisions, decisions that lead to real impact... But how do we know what is working? And how do we adapt when things do not go as planned?

Alev Kayagil

Invitation for the Impact Fair that happens in 2025. MDF will participate in the event.

MDF at the Impact Fair: are you ready for a sustainability journey?

Mar 10, 2025

Impact ambitions are great, but how can your organisation take real steps toward change? Find out with MDF and TOP at the Impact Fair in Utrecht, 3-5 April.

SIFA Team Stakeholder Dialogue with Jua Kali & Housing Representatives

Formalizing experience, recognizing skills: RPL in Kenya

Feb 25, 2025

Imagine a young mason or an ICT repair technician who has years of hands-on experience but lacks the formal certification to showcase their skills. Despite their technical know-how, they often miss out on opportunities for career advancement.

Picture with a line and two people in opposite sides, representing boundaries, limites, the ability of declining requests and how much this is important for effective leadership.

Saying no is about choosing the right doors to walk through

Feb 20, 2025

At MDF, we see leadership as the ability to make intentional choices. In this context, saying no is not about rejection, but about saying yes to what really matters. So how do leaders develop this skill? And what does it mean in practice?

Hadewijch Klaassen

Ladder representing progress markers for monitoring evaluation and learning

Outcome indicator says ‘no’? Make progress markers work for you

Feb 6, 2025

Progress Markers can help you track stakeholder behaviour and demonstrate change in complex projects, even when outcome indicators show no progress.

Linda Janmaat

Enfants lors de la cérémonie de remise des diplômes de la crèche créée en 2014, au Ghana, avec le soutien du projet MDF-NUFFIC.

Des salles de classe à la crèche : Combler le fossé entre les sexes dans l'éducation

15 novembre 2024

Le projet WASH de MDF au Ghana a transformé l'éducation en intégrant l'égalité des sexes, en soutenant les parents d'élèves avec une crèche et en encourageant le leadership, créant ainsi un changement durable dans les communautés et les institutions.

MDF Ghana : favoriser le changement en Afrique de l'Ouest

25 novembre 2024

MDF Ghana favorise le développement durable en Afrique de l'Ouest par le biais de projets dans les domaines de l'éducation, de l'entrepreneuriat et du soutien aux communautés, en créant des emplois et en renforçant les capacités des entreprises locales et des individus dans toute la région.

L'équipe de MDF ESA joue au bowling ensemble et célèbre le 40ème anniversaire de l'entreprise

MDF Kenya : Faire progresser le développement en Afrique de l'Est et du Sud

14 novembre 2024

MDF Kenya promeut la croissance en Afrique de l'Est avec des projets dans les domaines de l'économie bleue, de la circularité et de l'aide aux réfugiés, en équilibrant l'expertise professionnelle avec une culture d'équipe dynamique axée sur l'impact durable.

MDF Indonésie : Accroître l'impact local, établir des connexions mondiales

5 novembre 2024

Le bureau indonésien de MDF a un impact régional grâce à des projets éducatifs, des partenariats avec des agences internationales et un engagement en faveur du bien-être des communautés, façonnant ainsi le développement durable dans la région Pacifique-Indonésie.

MDF Pays-Bas : où notre voyage a commencé

28 octobre 2024

C'est aux Pays-Bas que l'aventure de MDF a commencé. Fondé en 1984, ce bureau a jeté les bases de la mission de MDF : "Empowering people, creating impact !".

L'inscription emblématique « Solidarność » au Centre européen de solidarité de Gdańsk symbolise les mouvements d'opposition en Europe de l'Est communiste.

Réflexions sur l’évaluation des capacités de la société civile

21 octobre 2024

Saisissons-nous tous les facteurs qui contribuent à un plaidoyer efficace ?

Ingrid Plag

Les équipes de MDF célèbrent le 40e anniversaire de leur histoire

40 ans de collaboration entre MDF et d'autres continents

7 octobre 2024

MDF marque 40 ans d'impact mondial, en célébrant l'unité et la collaboration dans ses bureaux internationaux avec une vidéo spéciale d'anniversaire.

MDF Bénin : Accroître notre impact en Afrique de l'Ouest francophone

2 octobre 2024

MDF Bénin soutient les communautés locales par le biais de projets durables dans les domaines de l'éducation, de l'administration foncière et de l'entreprenariat, renforçant ainsi les capacités en Afrique de l'Ouest francophone.

Nourrir la croissance : Développement du leadership en Papouasie

1er octobre 2024

Des sessions de coaching pour BENTARA en Papouasie ont suivi la formation en leadership du mois d'août, améliorant le leadership, la gestion de projet et les compétences personnelles. Ces sessions ont également renforcé la collaboration et l'engagement pour répondre aux besoins de la communauté.

L'équipe du MDF Bangladesh lors d'un team building actif en plantant un arbre

MDF Bangladesh : Construire un développement local avec un impact global

30 septembre 2024

Depuis 2014, MDF Bangladesh s'associe aux communautés locales pour renforcer les compétences et réaliser des projets impactants. Nous avons noué des liens solides et favorisé le développement durable dans tout le pays.

Capture d'écran d'une réunion en ligne avec un groupe diversifié de participants de différents continents, collaborant par vidéoconférence.

Favoriser la sagesse collective dans la prise de décision en ligne

26 septembre 2024

Apprenez des astuces pour améliorer la prise de décision en ligne et favoriser la collaboration au sein d'équipes internationales en utilisant des techniques de facilitation inclusives.

Karin Rozendal

Directeurs, Staff du bureau de MDF Bénin et les lauréats du concours MDF ANNIVERSARY GRANT le 12 Juillet 2024

MDF Bénin : Réunion des directeurs à Bénin & Célébration du 40e anniversaire de MDF

17 septembre 2024

Du 09 au 12 Juillet 2024, en marge de la réunion des directeurs de MDF, un cocktail dinatoire a été organisé réunissant les directeurs des bureaux de MDF d'Asie, d'Afrique, d'Europe ainsi que plusieurs partenaires et clients clés de son réseau.

Tatiana Dougba

Construire un avenir durable grâce à la restauration des terres au niveau local

17 septembre 2024

Du 9 au 13 septembre 2024, MDF a animé un atelier au Lake Kivu Serena Hotel au Rwanda, aidant le programme Restore Local du WRI à développer des théories du changement (ToC) et des plans MEL pour guider les efforts de restauration à grande échelle à travers les principaux paysages d'Afrique.

Comment améliorer l'efficacité des réunions : les clés d'une facilitation efficace

12 septembre 2024

Dans l'environnement de travail rapide d'aujourd'hui, les réunions sont essentielles à la collaboration et à la prise de décision. Mais elles sont souvent une source de perte de temps et d'énergie. Imaginez que vos réunions soient au contraire des moteurs de productivité !

Pauline van Norel

L'équipe du MDF au Myanmar participe à une réunion stratégique, axée sur la planification et les objectifs futurs afin de renforcer l'impact local.

MDF Myanmar : Un voyage de développement local et d'esprit d'équipe

10 septembre 2024

MDF Myanmar, fondé en 2016, soutient le développement local par le biais du renforcement des capacités et des partenariats. Malgré les défis, l'équipe de 10 personnes reste engagée dans l'innovation, l'inclusivité et l'expansion de son impact sur les communautés et l'éducation.

Un atelier collaboratif renforce les programmes de formation de la BAD pour un impact durable

10 septembre 2024

L'atelier de validation de l'analyse des besoins a été un événement majeur, rassemblant plus de 40 participants pour discuter de la planification stratégique et de l'institutionnalisation de la formation. Les principales idées guideront les futures sessions de formation de la BAD pour un impact et une durabilité durables.

Renforcer l'impact des projets : Formation sur la théorie du changement et l'approche CLA de l'USAID

5 septembre 2024

Le MDF PI a facilité une formation de deux jours sur la théorie du changement (ToC) et l'agenda d'apprentissage pour les projets soutenus par l'USAID. Les participants du CHISU et du CIPTA ont amélioré leurs compétences en développant des cadres de TdC alignés sur les directives de l'USAID.

Un aperçu de notre mini cours en ligne sur l'évaluation d'impact

Comprendre l'évaluation d'impact : Un mini cours en ligne

3 septembre 2024

Apprenez l'évaluation d'impact avec le mini cours en ligne de MDF, qui offre un aperçu pratique de la formation complète disponible dans nos programmes complets.

Deux personnes dans un camp de réfugiés luttent pour rester connectées en ligne à l'aide d'un appareil mobile, ce qui met en évidence les difficultés d'accès à l'internet dans les régions isolées et mal desservies.

Diriger des équipes à distance : Comment prendre des décisions inclusives tout en ayant un accès limité à l'internet ?

30 août 2024

Dans les régions où l'accès à l'internet est limité, diriger des équipes éloignées pose des problèmes. Cet article explore les stratégies permettant d'assurer une communication efficace et une prise de décision inclusive, même lorsque la connectivité n'est pas fiable.

L'équipe de la RDC du MDF Afrique centrale pose pour une photo officielle de l'équipe

MDF RDC : Le changement par la connexion avec la communauté

23 août 2024

Le bureau du MDF en République démocratique du Congo a joué un rôle essentiel dans les opérations du MDF dans la région. Grâce à ses efforts en matière de développement communautaire, de renforcement des capacités et de présence stratégique, le bureau est devenu une force positive dans la région.

Comment s'assurer que les évaluations conduisent à des changements positifs

19 août 2024

MDF T&C a collaboré avec le Conseil danois pour les réfugiés afin d'évaluer leur stratégie globale, de découvrir des informations essentielles et de stimuler la croissance stratégique. Découvrez comment notre approche collaborative a transformé le retour d'information en plans d'action pour un changement positif.

Michelle de Rijck

Libérer le potentiel : La certification formelle par la RPL au Kenya

14 août 2024

MDF Afrique orientale et australe, en collaboration avec l'Autorité nationale de formation industrielle (NITA), a récemment organisé un atelier visant à responsabiliser les experts de l'industrie, les praticiens et les parties prenantes dans les métiers de la réparation et de la maintenance des TIC et de la maçonnerie.

Une communication ouverte sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec les collègues peut contribuer à réduire le stress et à améliorer les performances globales.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Du temps pour privilégier le bien-être et un environnement favorable

22 juillet 2024

Une communication ouverte sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec les collègues peut contribuer à réduire le stress et à améliorer les performances globales. Les dirigeants jouent un rôle clé dans la promotion d'un environnement favorable qui valorise le bien-être.

Coachs en développement d'entreprise pour femmes au Sri Lanka

15 juillet 2024

Un programme de formation pour 30 femmes coaches en développement d'entreprise au Sri Lanka, par MDF et la Chambre de commerce de Ceylan, a amélioré les compétences en commerce électronique, en marketing numérique et plus encore, autonomisant les femmes et soutenant la reprise économique du Sri Lanka.

Le MDF, en partenariat avec la National Industrial Training Authority (NITA), mettra en œuvre un projet de développement des compétences axé sur la RPL dans les métiers de la réparation et de la maintenance des TIC et de la maçonnerie.

Skills Initiative Africa : lancement du projet de reconnaissance des acquis et sensibilisation des parties prenantes

20 juin 2024

Le MDF, en partenariat avec la National Industrial Training Authority (NITA), mettra en œuvre un projet de développement des compétences axé sur la RPL dans les métiers de la réparation et de la maintenance des TIC et de la maçonnerie.

Un succès de l'économie circulaire : l'impact du projet BOOST à Mombasa

17 juin 2024

Le projet BOOST, une initiative visant à favoriser l'économie circulaire au Kenya, s'est récemment achevé après quatre années d'impact. Axé sur la circularité, l'emploi, l'esprit d'entreprise et le développement des compétences, il a obtenu des résultats remarquables.

Rhodé de Graaf

Formation en gestion de projet pour le PFM MDTF de la Banque mondiale

12 juin 2024

Du 27 au 29 mai 2024, à Jakarta, MDF Asia a organisé avec succès une formation en gestion de projet pour le compte du PFM MDTF de la Banque mondiale, améliorant ainsi les compétences en matière de planification et de reporting de projets. Les participants ont trouvé les méthodes efficaces, même si certains auraient souhaité disposer de plus de temps.

Faire progresser le plaidoyer en faveur de l'éducation : Le parcours de l'Initiative EOL avec le MDF et l'ACER

15 mai 2024

La mission du travail conjoint du MDF et de l'ACER UK était de compiler des preuves pour les stratégies API et d'aider les bénéficiaires de subventions à devenir plus efficaces dans la mise en œuvre de ces stratégies de plaidoyer et de politique.

Alev Kayagil

MDF célèbre ses 40 ans d'engagement et de travail dévoué.

Nous célébrons 40 ans d'engagement et de travail dévoué

26 avril 2024

Cette année, 2024, marque le 40e anniversaire de MDF, qui se consacre à un travail international visant à apporter des changements positifs pour un monde meilleur. Pour ce faire, MDF utilise son approche pragmatique : "Nous n'inventons pas de théories, nous les faisons fonctionner".

MDF évalue le programme de bourses de Conservation International, contribuant ainsi à sa mission qui consiste à renforcer la protection de l'environnement et à soutenir le parcours durable et résilient de CI.

Évaluation du programme de bourses de Conservation International pour un avenir plus vert

11 avril 2024

MDF évalue le programme de bourses de Conservation International, contribuant ainsi à sa mission qui consiste à renforcer la protection de l'environnement et à soutenir le parcours durable et résilient de CI.

Le MDF est prêt à concevoir et à diriger le deuxième atelier de la SEAMEO sur la MEL, en se concentrant sur l'amélioration de la stratégie de la SEAMEO en matière de MEL grâce à l'apport d'experts et au renforcement des capacités, et en garantissant son succès par le biais d'évaluations après l'atelier.

Le MDF participe à l'atelier stratégique de la SEAMEO pour le renforcement du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage

8 avril 2024

Le MDF est prêt à concevoir et à diriger le deuxième atelier de la SEAMEO sur la MEL, en se concentrant sur l'amélioration de la stratégie de la SEAMEO en matière de MEL grâce à l'apport d'experts et au renforcement des capacités, et en garantissant son succès par le biais d'évaluations après l'atelier.

Le MDF collabore avec l'Union pour la Méditerranée sur la capacité organisationnelle

27 mars 2024

Afin de renforcer l'efficacité et l'impact de l'organisation, le MDF collabore avec le Secrétariat de l'Union pour la Méditerranée. L'objectif principal est d'améliorer la mise en œuvre des pratiques de gestion axée sur les résultats et de suivi et d'évaluation.

Droits fonciers des femmes et des jeunes : actions d'impact menées par MDF Bénin

8 mars 2024

Pour marquer la journée des droits de la femme d'une manière exceptionnelle, MDF Bénin, par le biais du projet de préparation à la mise à l'échelle du cadastre national, a lancé l'action "Investir dans les femmes : Accélérer le rythme", réunissant des femmes pour une conférence nationale de haut niveau sur les droits de l'homme.

Danny Luc Muhindo

La BAD a fait appel au MDF pour renforcer l'élaboration et la mise en œuvre des programmes nationaux

La BAD confie au MDF le mandat de renforcer le développement et la mise en œuvre des programmes nationaux

28 mars 2024

La Banque asiatique de développement (BAD) a chargé le MDF d'aider l'équipe des opérations nationales de l'IRM à créer un programme de formation complet. Ce programme abordera les aspects essentiels du projet, notamment le cycle de projet, la gestion et l'établissement de rapports.

Orange Corners Ghana : Célébration des diplômés inspirants

8 mars 2024

Accra, Ghana - 7 mars 2024 - Lors d'une cérémonie pleine d'enthousiasme et d'esprit d'entreprise, Orange Corners Ghana, une initiative des Pays-Bas, a célébré la remise de diplômes à 73 entreprises dirigées par des jeunes.

Possibilités de servir de coachs en gestion d'entreprises dirigées par des femmes pour soutenir les MPME sri-lankaises

Renforcer les capacités des accompagnatrices en développement des entreprises dans les MPME sri-lankaises

26 février 2024

Possibilités de servir de coachs en gestion d'entreprises dirigées par des femmes pour soutenir les MPME sri-lankaises

Zoë Lawson

Améliorer les compétences de 30 membres enthousiastes du personnel de YABN dans la conception de projets de RSE ayant un impact.

Renforcer l'excellence en matière de RSE : L'odyssée du renforcement des capacités de YABN avec le MDF

15 février 2024

Programme : Applique la gestion axée sur les résultats et l'approche du cadre logique. Mélange de face-à-face, en ligne et de mentorat pour une compréhension complète de la gestion de projets de RSE.

Illustration Renforcement des capacités des accompagnatrices en développement d'entreprises au Sri Lanka

Renforcer les capacités des accompagnateurs de femmes dans le développement des entreprises au Sri Lanka

8 février 2024

Le CTIF a chargé le MDF de mettre en œuvre un projet novateur : "Building the Capacity of Women Business Development Coaches in Sri Lanka", en partenariat avec la Chambre de commerce de Ceylan (CCC).

Ouverture d'un bureau et présentation de la nouvelle direction de MDF Afrique de l'Ouest

2 février 2024

MDF Afrique de l'Ouest ouvre un nouveau bureau au 13 Kinshasa Avenue, East Legon. Richard Yeboah transmet la direction à M. Kwaku Owusu Afriyie et Mme Julia Anyanewaa Appiah. Célébration de la croissance, des partenariats et d'un avenir à l'impact positif !

Michelle de Rijck anime un cours du MDF sur le suivi, l'évaluation et l'apprentissage.

Michelle de Rijck : "Danser comme si personne ne regardait

Biographie

29 janvier 2024

Chez MDF, Michelle travaille comme formatrice et évaluatrice. Elle se réjouit du large éventail d'expériences que lui procurent ses fonctions. Chaque jour est l'occasion d'élargir ses horizons, de rencontrer des personnes inspirantes et d'élargir ses perspectives.

Renforcer le leadership pour demain - Leadership réfléchi chez PERSONA Beauty Care Limited (PBCL) grâce à une formation sur mesure (TMT)

12 janvier 2024

PERSONA s'est associée à MDF Bangladesh pour cette initiative visant à renforcer les compétences en matière de leadership du personnel occupant divers postes tels que les cadres, les responsables de section et les assistants de succursale. Notamment, plus de 90 % de ces participants remarquables étaient des femmes.

Saifuddin Mahmud

2023 a été une année importante pour le MDF. Nous avons réalisé plus de 300 missions de formation, de conseil, de facilitation, d'évaluation et de développement d'entreprises.

Vers de nouveaux horizons : Bilan de l'année et perspectives pour 2024 avec le MDF

15 décembre 2023

L'année 2023 a été une année importante. Nous avons réalisé plus de 300 missions de formation, de conseil, de facilitation, d'évaluation et de développement d'entreprise. Ce succès est dû au dévouement et à l'expertise de notre équipe diversifiée.

Miriam Lindwer, directrice du MDF Myanmar, estime que son rôle est personnellement gratifiant et présente les valeurs fondamentales qu'elle pense que d'autres organisations devraient adopter.

Diversité et impact : Un regard intérieur sur le travail à MDF

Interview

11 décembre 2023

Dans cette interview, nous nous entretenons avec Miriam Lindwer, directrice du MDF au Myanmar, pour comprendre ce qu'elle trouve personnellement satisfaisant dans son rôle, et les valeurs fondamentales qu'elle pense que d'autres organisations devraient adopter.

Julia Wendy Appiah partage son expérience de la transformation des vies par l'entrepreneuriat

Transformer des vies grâce à l'esprit d'entreprise

14 novembre 2023

Dans notre entretien avec Julia Wendy Appiah, directrice adjointe et responsable du programme Orange Corners Ghana au MDF, nous nous penchons sur un parcours d'une dizaine d'années visant à promouvoir l'esprit d'entreprise et à créer des moyens de subsistance durables.

Nous sommes avant tout des personnes : nous célébrons nos collègues et notre collaboration.

5 novembre 2023

Chacun de nos formateurs, évaluateurs, gestionnaires de projets, équipes financières, d'acquisition et de soutien joue un rôle unique dans la réussite de notre travail. C'est pourquoi nous lançons une série de contenus de marque, axés sur notre personnel, là où la transformation commence.

Le mécanisme de coordination de la protection civile est un système géré par la Direction générale de la protection civile et de l'aide humanitaire (DG ECHO) qui vise à améliorer la coopération en matière de protection civile entre les pays de l'UE et dix États participants. Grâce à ce mécanisme, les pays peuvent demander de l'aide lorsqu'une situation d'urgence dépasse leurs capacités de réaction. Afin de préparer les équipes nationales au déploiement dans un cadre international, l'UCPM organise des exercices de formation spécifiques, également connus sous le nom d'EU MODEX.

Le MDF conçoit un parcours d'apprentissage mixte pour le mécanisme de protection civile de l'Union européenne

1er mai 2024

L'objectif de la DG ECHO pour le MDF était clair : développer et mettre en œuvre un cours mixte de formation des formateurs pour l'EU MODEX, qui comprend un module en ligne et des sessions de formation en personne.

Développement organisationnel et renforcement des capacités du MDF Myanmar pour les OSC basées à Kachin et Shan et les partenaires de mise en œuvre du projet WorldFish F4L

11 octobre 2023

WorldFish a chargé le consortium MDF Asia Myanmar et ses partenaires de procéder à une évaluation des capacités, de planifier le développement des organisations et de renforcer les capacités de 10 organisations communautaires et organisations de la société civile pilotes - 5 dans l'État de Shan et 5 dans l'État de Kachin.

Aye Myat Thwe

Défi de l'innovation "des déchets plastiques à la valeur" : Rencontrer les entreprises

5 octobre 2023

Le comté de Mombasa se trouve à l'épicentre d'un problème redoutable : c'est là que se trouve la plus forte concentration de pollution plastique de toute la côte kenyane.

Roselyne Warau Mwangi

Gestion environnementale du camp des déplacés internes de Don Bosco Ngangi (Goma, RDC)

27 septembre 2023

Avec le concours technique de MDF, AJCPE est entrain d'exécuter un projet sur la Gestion environnementale du camps de déplacés internes de Don Bosco Ngangi (Goma, RDC)

Danny Luc Muhindo

Préparation des formateurs pour la cohorte 8 du programme Orange Corners Ghana Acceleration

19 septembre 2023

Du 15 au 16 septembre 2023, au Ghana Innovation Hub, nous avons organisé une formation des formateurs de deux jours. Cette session a été menée de manière experte par les formateurs du MDF Afrique de l'Ouest, à savoir Michael Osei Nkrumah et Ekow Akyin Kwofie.

Lancement d'un projet majeur sur le foncier au Bénin

15 septembre 2023

MDF assure la gestion globale du projet PPMEC

Tatiana Dougba

Le travail de conseil de MDF en matière de suivi et d'évaluation et de tableaux de bord pour la Fondation Yayasan Hasanah, Malaisie

5 septembre 2023

Avec l'aide de MDF Asie (bureau d'Indonésie), Yayasan Hasanah a rafraîchi et renforcé ses systèmes et processus de suivi et d'évaluation et a mis à jour son cadre de tableau de bord. La mission a été réalisée entre septembre 2022 et août 2023.

Bart van Halteren

Conception et animation d'un atelier sur l'entrepreneuriat numérique pour le Hub D4D

30 août 2023

MDF a aidé D4D à animer un atelier de conception en co-création pour soutenir le lancement de start-ups innovantes avec des idées commerciales dans le contexte de la numérisation en Afrique.

Maddalena Bearzotti

Le MDF co-crée des lignes directrices pour la gestion de projets pour Wetlands International

18 août 2023

L'année dernière, MDF a travaillé sur une mission passionnante pour Wetlands International. L'organisation souhaitait aligner ses processus et procédures de gestion de projet et soutenir les chefs de projet de différents pays dans leur travail.

Maddalena Bearzotti

Le MDF a soutenu la Fondation ASEAN, en partenariat avec la Fondation Maybank, dans le renforcement des capacités des participants à l'initiative Empowering Youths Across ASEAN (EYAA).

Le MDF a soutenu l'initiative EYAA "Empowering Youth Across ASEAN" (Autonomisation des jeunes dans l'ANASE).

10 août 2023

Le MDF a soutenu la Fondation ASEAN, en partenariat avec la Fondation Maybank, dans le renforcement des capacités des participants à l'initiative Empowering Youths Across ASEAN (EYAA).

L'UNICEF a demandé à MDF au Bangladesh de former les maîtres formateurs et les formateurs principaux sur le module "Journey of Life".

Le voyage de la vie" - Un module de l'UNICEF avec MDF Bangladesh

2 août 2023

L'UNICEF a demandé à MDF au Bangladesh de former les maîtres formateurs et les formateurs principaux sur le module "Journey of Life".

Saifuddin Mahmud

Sam Boering : "Une journée sans apprentissage est une journée non vécue".

25 juillet 2023

La mission de Sam est de montrer aux gens que le changement est possible et que des outils et des techniques efficaces peuvent être appliqués pour faire la différence.

Entrepreneuriat et développement des entreprises : Autonomisation des femmes grâce à l'économie circulaire

21 juillet 2023

Le projet BOOST visait à construire un écosystème circulaire à Mombasa, au Kenya, en responsabilisant les jeunes et les femmes, en créant des emplois et en favorisant la durabilité avec le soutien de diverses parties prenantes et une subvention de contrepartie du Fonds néerlandais pour les entreprises RVO.

Eva Kimani

Le centre d'innovation du Ghana présente ses efforts de transformation numérique lors d'une visite de la Banque mondiale

20 juillet 2023

Nous sommes ravis de partager le succès remarquable de la récente visite du Ghana Innovation Hub par la très estimée délégation de la Banque mondiale, dirigée par la directrice générale Anna Bjerde.

Programme de connaissances d'Orange (OKP) Rendre l'enseignement diplômant "Enseigner en situation d'urgence" inclusif et prêt pour les réfugiés

19 juillet 2023

Découvrez comment le programme Orange Knowledge (OKP) révolutionne l'éducation des réfugiés au Kenya grâce à un partenariat novateur.

Susanne van Lieshout

Orange Corners Ghana célèbre la remise des diplômes à plus de 100 entrepreneurs de la cohorte 7 et lance la cohorte 8

18 juillet 2023

Orange Corners (OC) vise à améliorer les perspectives d'emploi des jeunes âgés de 18 à 35 ans en Afrique subsaharienne et au Moyen-Orient. OC est une initiative publique-privée, active dans 14 pays, avec 17 hubs et ce n'est pas fini.

Les fondements des entreprises sociales durables de CARITAS au Bangladesh

12 juillet 2023

Découvrez comment MDF Bangladesh, en collaboration avec Caritas Bangladesh, jette les bases des entreprises sociales durables de CARITAS !

Saifuddin Mahmud

Nouvelle salle de classe sur la transformation des aliments à NEED, Myanmar

27 juin 2023

En partenariat avec MDF Training and Consultancy au Myanmar, le programme sera utilisé pour former les jeunes agriculteurs et les propriétaires de petites entreprises de tout le pays afin d'accroître leurs possibilités de générer des revenus.

Miriam Lindwer

Transparence et sécurité dans l'utilisation des terres au Bénin : Le projet d'administration foncière

Projet d'administration foncière Bénin

22 juin 2023

MDF, en consortium avec VNG-International et Kadaster International, a mis en œuvre le projet d'administration foncière au Bénin avec le financement de l'ambassade des Pays-Bas.

Kees van der Zanden

La cérémonie marque la fin de la quatrième édition de la Dutch Export Academy. Le programme DEA a permis à des entrepreneurs ghanéens sélectionnés et désireux d'exporter vers le marché de l'UE par l'intermédiaire des Pays-Bas de bénéficier d'une formation et d'une visite d'exposition aux Pays-Bas.

Cérémonie de clôture de la Dutch Export Academy

23 mai 2023

La cérémonie marque la fin de la quatrième édition de la Dutch Export Academy. Le programme DEA a permis à des entrepreneurs ghanéens sélectionnés et désireux d'exporter vers le marché de l'UE par l'intermédiaire des Pays-Bas de bénéficier d'une formation et d'une visite d'exposition aux Pays-Bas.

Défi de l'innovation "Waste to Value

29 mars 2023

Ce défi de l'innovation vise à promouvoir une économie circulaire des plastiques et à fournir un soutien technique et des ressources aux entreprises et aux organisations qui travaillent à une gestion efficace des déchets plastiques à Mombasa, au Kenya.

Roselyne Warau Mwangi

Leadership et gestion du personnel : Rompre le déséquilibre systémique de l'inégalité 

16 mars 2023

Les microagressions, les préjugés inconscients et les déséquilibres systémiques peuvent tous contribuer à une culture d'entreprise qui n'est pas accueillante ou qui ne soutient pas tous les membres de l'équipe.Mais un bon leadership peut faire la différence.

Le point avec Deltares : le pouvoir de la préparation

30 nov. 2022

Chez MDF, nous sommes motivés par la volonté d'avoir un impact social. Par conséquent, nous sommes toujours curieux de savoir comment nous avons pu contribuer à un changement positif pour nos clients.

Wafa'a Mothana est devenue une figure de proue de l'intégration de la dimension de genre dans son pays.

Wafa'a Mothana renforce l'autonomie des femmes au Yémen grâce à des plans d'action pour l'intégration de la dimension de genre.

9 janvier 2023

Wafa'a a dirigé de nombreux projets au Yémen et a constaté que l'intégration d'actions d'intégration de la dimension de genre dans les programmes et les projets était impérative pour apporter un changement réel et durable.

Orange Corners Ghana célèbre la remise de diplômes à des entrepreneurs

5 oct. 2022

Orange corners Ghana célèbre la remise de diplômes à des entrepreneurs

Susanne Roelofsen

Cours de formation et de facilitation à Ede, Pays-Bas.

Retour à la salle de classe

20 septembre 2022

Qu'avez-vous appris en ligne que vous voulez ramener dans la vraie salle de classe ? Je suis heureux que les formations en face à face reviennent également.

S'accrocher à l'esprit des fêtes

Pendant les périodes de forte activité, de nombreux professionnels ont du mal à se ménager un espace pour eux-mêmes. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée n'est pas satisfaisant : c'est ce qu'ils ressentent eux-mêmes, ou ils entendent les autres s'en plaindre. La réponse à une demande d'information d'un collègue est souvent : "Occupé, occupé".

Opportunité d'investissement international - Une usine de traitement des eaux usées et une usine de compostage au Ghana

12 septembre 2022

Opportunité d'investissement international - Une usine de traitement des eaux usées et une usine de compostage au Ghana.

Inclusivité de l'apprentissage en ligne

16 août 2022

L'apprentissage en ligne peut à la fois inclure et exclure des personnes des processus d'apprentissage. Par conséquent, nous attirons votre attention sur ce qu'est réellement l'inclusivité de l'apprentissage en ligne ?

Nadine Bergmann

Un tout nouveau look, un tout nouveau chapitre !

7 juillet 2022

Le changement, c'est bien ! Nous sommes ravis d'annoncer le lancement de notre nouveau site web remanié ! Il est désormais en ligne et se trouve à la même adresse.

L'évolution du paysage du financement dans la région de l'Afrique de l'Est

17 mai 2022

Le paysage du financement en Afrique de l'Est évolue rapidement. En effet, il s'agit de la région qui a connu la croissance la plus rapide ces dernières années en Afrique, selon la Banque africaine de développement.

Susanne van Lieshout

Travailler ensemble et non séparément : Construire des organisations communautaires en Palestine

12 avril 2022

L'impact social concerne l'effet d'une activité sur une communauté et le bien-être des individus et des familles.

Quand avons-nous le droit légitime d'interférer dans l'espace civique ? Mieux vaut être prudent

30 mars 2022

Par définition, l'espace civique est le dialogue ouvert dans la société entre les institutions gouvernementales, les politiciens, les entreprises...

De quoi avez-vous peur ?

11 mars 2022

En 2021, j'ai décidé de tenter quelque chose de nouveau en m'associant à MDF en Indonésie pour créer un nouveau département sur le développement d'entreprises inclusives, sociales et durables en Asie.

Une théorie du changement peut... changer !

15 février 2022

"Je ne savais pas qu'une théorie du changement (TdC) pouvait changer au fil du temps ! C'était quelque chose que l'on faisait et que l'on ne revoyait jamais. Maintenant, j'ai appris qu'elle peut être revue et adaptée régulièrement, bien sûr en fonction du contexte dans lequel vous travaillez."

Les femmes dans la technologie : Combler le fossé entre les sexes !

5 février 2022

Ces conversations sont parmi les plus rafraîchissantes que nous rencontrons dans le cadre de notre travail à MDF. Notre formatrice/consultante, Nadine Bergmann, partage avec nous son histoire après avoir parlé à des jeunes femmes de notre projet BOOST.

Nadine Bergmann

Comment les marches transects aident à mieux comprendre les environnements et à prendre des décisions plus judicieuses

3 nov. 2021

Il y a quelques semaines, j'ai rencontré Chantal. Elle travaille pour un forum de jeunes en Palestine. Je l'ai rencontrée dans le cadre de notre programme personnalisé de renforcement des capacités des organisations communautaires.

Pimenter les évaluations - Fonds d'innovation de l'Alliance du Secours néerlandais

15 nov. 2021

Ici, à MDF, nous venons de terminer une mission d'évaluation dans laquelle nous avons soutenu la Dutch Relief Alliance (DRA), un consortium de 14 ONG néerlandaises travaillant dans le secteur humanitaire...

Michelle de Rijck

Mobilisation des ressources après COVID-19 : non, il ne s'agit pas de rebondir mais de réinventer la roue de la collecte de fonds

8 oct. 2021

Les protocoles COVID-19 ont perturbé l'environnement de travail mis en place.

Pourquoi il ne suffit pas de faire participer les femmes à la formation

20 septembre 2021

Si vous êtes un professionnel du développement et que vous travaillez sur un projet comportant une composante de genre, vous pouvez vous retrouver à hocher la tête au titre de cet article.

Nadine Bergmann

Méthodologies quantitatives pour l'évaluation d'impact

8 septembre 2021

L'équipe du MDF a produit une vidéo qui présente une manière claire de comprendre comment les méthodologies quantitatives fonctionnent pour l'évaluation d'impact.

Rhodé de Graaf

Conseils pour rédiger une bonne proposition

26 août 2021

La rédaction d'une proposition réussie est un art. Il n'existe pas de modèle de proposition réussie, et toutes les bonnes propositions ne débouchent pas sur un appel d'offres. Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles un bailleur de fonds peut sélectionner votre proposition.

Transformez votre formation en une expérience mémorable

20 juillet 2021

Aujourd'hui, la réalité est que, parallèlement à votre formation, vous voyez des notifications s'afficher, et pendant que vous écoutez le formateur présenter quelque chose, vous pouvez aussi passer une commande en ligne.

Autonomisation des personnes : Un projet de renforcement de l'EFTP en Éthiopie met en place des garderies d'enfants

nouvelles

10 août 2021

Le projet de renforcement de l'EFTP en Éthiopie contribue à la mise en place de garderies pour faciliter l'orientation professionnelle des enseignants.

Théorie du changement et analyse des parties prenantes 2.0 : une combinaison pour mettre en œuvre un véritable changement

nouvelles

23 juin 2021

La théorie du changement est devenue l'approche la plus courante pour planifier les interventions de développement dans des environnements complexes. Elle permet de déterminer comment les acteurs changeront à la suite de la mise en œuvre des TdC.

L'ajustement n'est pas un signe d'échec : aller jusqu'au bout de la programmation adaptative