Pour célébrer le 40e anniversaire de MDF, nous partageons des histoires de chacun de nos huit bureaux à travers le monde. Cette fois-ci, nous nous rendons au Myanmar, où l'engagement en faveur du développement local et un esprit d'équipe unique ont été au cœur de notre croissance dans la région.
Lors d'un entretien avec Miriam Lindwer, directrice du MDF Myanmar, celle-ci a donné un aperçu de l'histoire, des réalisations et de l'approche du bureau. Depuis sa création, MDF Myanmar a joué un rôle important dans le renforcement des interventions humanitaires et de développement par le biais de processus axés sur l'apprentissage.
Les débuts d'un bureau à côté d'un Myanmar en pleine mutation
En 2016, MDF a ouvert son bureau au Myanmar alors que le pays s'engageait dans un processus démocratique et s'ouvrait aux organisations internationales. Depuis lors, MDF Myanmar a soutenu des projets et des interventions humanitaires et de développement, en particulier par le renforcement des capacités, la facilitation des processus, le développement organisationnel et les évaluations.
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Approches contextualisées avec mise en œuvre locale
Le travail de renforcement des capacités de MDF Myanmar se fait toujours en partenariat étroit avec les organisations qui en font la demande. Par le biais d'évaluations participatives des besoins d'apprentissage et de programmes de formation, d'ateliers et de coaching sur mesure, l'équipe aide les partenaires locaux à améliorer leurs capacités en vue d'un changement significatif.De même, les approches d'évaluation de MDF Myanmar sont basées sur des méthodes internationalement reconnues, mais sont toujours adaptées au contexte du Myanmar. En adoptant une approche participative tout au long du processus d'évaluation, l'équipe du MDF veille à ce que les organisations puissent acquérir des connaissances qui leur permettront de renforcer leur mise en œuvre.
Un fort esprit d'équipe
Les dix membres dévoués de MDF Myanmar partagent un solide esprit d'équipe, qui donne à l'organisation sa force et son impact. Grâce à des repas partagés, un feedback à 360 degrés et des sessions de chant et de guitare, l'équipe célèbre ses réalisations et discute des défis à relever tout en restant proche les uns des autres.
Inclusif, innovant et engagé dans le développement local
"Inclusivité, innovation et fort engagement en faveur du développement local" : tels sont les mots de Miriam Lindwer, directrice de MDF Myanmar, lorsqu'elle décrit l'équipe de ce pays. C'est en ces termes que Miriam Lindwer, directrice de MDF Myanmar, décrit l'équipe de Myanmar, dont chaque membre travaille en étroite collaboration avec les organisations de la société civile, leur apportant un soutien essentiel et renforçant leurs capacités. Pour l'avenir, MDF Myanmar souhaite étendre son impact, en atteignant davantage d'organisations de la société civile et en améliorant le soutien qu'il leur apporte.
Faire partie d'une équipe mondiale
"Nous pouvons être fiers de ce que nous avons accompli et de la manière dont nous sommes devenus une organisation mondiale avec une présence locale. - Miriam Lindwer
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À l'occasion du 40e anniversaire de MDF, le bureau de MDF au Myanmar est fier de ses réalisations et du soutien qu'il a apporté à ses clients et partenaires au Myanmar et dans le monde entier. Pour l'avenir, l'équipe reste déterminée à renforcer son impact par le biais du renforcement des capacités à long terme, du développement organisationnel et d'évaluations axées sur l'apprentissage.
