Vous cherchez à améliorer vos compétences ? Nous proposons un large éventail de cours de formation au management. En ligne, en face à face ou mixtes.
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Ce cours vous guidera à travers un processus d'évaluation d'impact étape par étape, vous fournissant des options viables pour mesurer l'impact, en particulier pour les interventions complexes.
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Ce cours vous guidera à travers une méthodologie étape par étape pour piloter un processus de changement. Apprenez à travailler avec une combinaison de diagnostics organisationnels et une approche participative de l'organisation.
Les leaders définissent des orientations stratégiques et s'aident eux-mêmes ainsi que les autres à faire ce qu'il faut pour aller de l'avant. Cours de formation en personne de 3 jours, bilingue (Bangla et anglais).
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Apprenez à concevoir un système de suivi et d'évaluation axé sur les résultats qui va au-delà du suivi des activités et saisit les véritables changements quantitatifs et qualitatifs de votre programme.
Ce cours vous guidera dans le processus de compréhension et de conception d'une évaluation d'impact. Il vous fournit des options quantitatives et qualitatives viables, même dans le cas d'interventions complexes.
Comprendre votre style de leadership, vos qualités et vos défis, ainsi que vos compétences pour donner un retour constructif à votre équipe et la guider pour atteindre les objectifs.
Dans ce cours, vous comprendrez ce qu'est le S&E axé sur les résultats et comment l'appliquer à votre système tout en acquérant les connaissances nécessaires pour concevoir et utiliser des indicateurs de performance clés et collecter des données de suivi.
Vous découvrirez votre style de leadership personnel, vos qualités et vos difficultés à diriger des individus et des équipes, tout en renforçant votre engagement et votre confiance envers vos collègues et votre personnel.
A travers ce cours vous obtiendrez les compétences nécessaires pour opérer en toute sécurité dans des zones peu sûres, augmentant de fait votre efficacité personnelle et professionnelle sur le terrain.
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Comprendre votre (vos) style(s) de leadership, vos qualités et vos défis, ainsi que vos compétences pour donner un retour constructif à votre équipe et la guider pour atteindre les objectifs de votre.
Ce cours vise à améliorer la conception de projets de plaidoyer en vous dotant de stratégies efficaces, de conceptions réalistes et de compétences pratiques.
Ce cours vous enseigne les étapes pratiques de la conception de systèmes de M&E. Il présente les méthodes et les outils de S&E les plus récents, afin de saisir à la fois vos réalisations en chiffres et les histoires qui les sous-tendent.
Rejoignez-nous à Bangkok ! Comprenez votre (vos) style(s) de leadership, vos qualités et vos défis, et vos compétences pour donner un feedback constructif à votre équipe afin d'atteindre les objectifs de votre organisation.
Ce cours vous permettra de mieux apprécier les propositions de projets avec une élaboration et évaluation de budget du projet ainsi que l'état des finances des organisations de mise en œuvre.
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Ce cours vous guide à travers une méthodologie pour piloter un processus de changement. Vous apprendrez à travailler avec Appreciative Inquiry, une approche positive du changement organisationnel basée sur les forces.
Grâce à ce cours, vous apprendrez à créer une stratégie pour les actions de lobbying et de plaidoyer.
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Dans ce cours, vous apprendrez les derniers outils et concepts de la gestion axée sur les résultats, notamment la chaîne des résultats, la théorie du changement, la cartographie des incidences, les systèmes de suivi et la conception des évaluations.
Ce cours vous aidera à mieux concevoir, mettre en œuvre et/ou améliorer les pratiques de S&E dans votre organisation ou dans d'autres organisations
Attirer l'attention des donateurs sur votre stratégie et, finalement, obtenir leur soutien financier à travers de bonnes propositions.
Améliorer vos capacités et la confiance de la planification à l'évaluation finale pour l'atteinte des résultats et de l'impact de votre projet ou programme.
Certaines compétences sont des exigences pour atteindre des objectifs individuels et organisationnels, à présent et dans le futur.
La formation vous aidera à mettre d'avantage l'accent sur les résultats lors de la programmation, de la budgétisation, de la gestion, du suivi... en se concentrant sur ce qui est finalement réalisé.
Ce cours vous aidera à mieux choisir la meilleure méthode et l'outil pour la collecte de données de manière digitale et faire une analyse pour la rédaction de rapport d'évaluation.
Diriger, inspirer et gérer des équipes de personnes diverses ! Comprendre votre style de leadership, vos qualités et vos compétences en matière de défis pour donner un feedback et un coaching constructifs.
Dans ce cours, vous apprendrez à rédiger une proposition qui fait preuve de logique et de structure, en faisant correspondre vos idées de projet aux besoins des financeurs. Vous vous exercerez à la rédaction et recevrez les commentaires de nos experts.
Ce cours vous permet de mettre en pratique des techniques d'animation interactives, de vous familiariser avec l'apprentissage basé sur le cerveau et d'apprendre à concevoir des sessions de formation ou des ateliers inspirants.
Ce cours enseigne les méthodes de planification axée sur les résultats, comme la théorie du changement et la chaîne de résultats. Faites le suivi et l'évaluation de vos projets, définissez des indicateurs, établissez des plans de suivi et définissez des critères d'évaluation.
Dans ce cours, vous apprenez à appliquer l'égalité des sexes et l'inclusion sociale à votre conscience personnelle, à la gestion de vos projets et à votre contexte organisationnel.
Il est essentiel d'être efficace pour influencer les politiques, car elles affectent la vie de tous les citoyens. Ce cours entièrement en ligne vous donne un aperçu systématique en 12 étapes pour mettre en place des interventions politiques.
Comprendre comment influencer les processus politiques et obtenir des outils clés pour planifier des stratégies de plaidoyer. Développer des messages bien cadrés et créer des voies mutuelles cohérentes pour des interventions conjointes.
Ce cours vous enseigne les étapes pratiques de la conception de systèmes de M&E. Il présente les méthodes et les outils de S&E les plus récents, afin de saisir à la fois vos réalisations en chiffres et les histoires qui les sous-tendent.
Ce cours vous guide à travers un processus permettant de comprendre et de concevoir une évaluation d'impact. Il vous fournit des options quantitatives et qualitatives viables, même dans le cas d'interventions complexes.
Dans ce cours, vous apprendrez à appliquer les principes du système de S&E axé sur les résultats à votre cadre de S&E et à faire du S&E une pratique d'apprentissage participative et systématique.
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