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MDF propose des formations en gestion dans différents contextes, de la planification à l'exécution. Nous le faisons pour aider les organisations de développement, les ONG et les fondations à créer un monde meilleur et à atteindre les Objectifs de développement durable.

Formation en gestion

Répondre à vos véritables besoins en matière d'apprentissage, c'est ce que nous faisons le mieux.

MDF propose des formations en gestion dans différents contextes, de la planification à l'exécution. Nous le faisons pour aider les organisations de développement, les ONG et les fondations à créer un monde meilleur et à atteindre les Objectifs de développement durable. Nous sommes convaincus que grâce à un apprentissage efficace, nous pouvons créer un impact positif significatif et durable.

Découvrez nos parcours d'apprentissage

Contactez-nous pour plus d'informations sur nos parcours d'apprentissage. Remplissez un formulaire rapide en indiquant votre nom complet et votre adresse électronique professionnelle pour entamer la conversation.

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Nos solutions

Nous proposons une gamme de services de formation en gestion adaptés aux besoins spécifiques de votre organisation. Ces formations sont dispensées avec le plus grand professionnalisme et peuvent être suivies sur place, en ligne ou dans des environnements mixtes.

Nos programmes de formation, d'une demi-journée à trois semaines, répondent à ce besoin. Adaptés aux besoins de chaque organisation, les participants peuvent choisir des cours intensifs ou étalés. Nous visons à couvrir rapidement des sujets en profondeur, en favorisant la compréhension et la collaboration.

Formation courte sur mesure

Accélérez votre apprentissage et unifiez votre équipe grâce à des horaires flexibles et à des expériences d'apprentissage concises et agréables.

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Saviez-vous que l'un des secrets du changement positif et de la cohésion d'une équipe au sein d'une organisation réside dans l'apprentissage continu ? Chez MDF, nous prenons le temps d'évaluer vos aspirations et celles de votre équipe. Ensuite, nous concevons et mettons en œuvre des parcours d'apprentissage axés sur le travail d'équipe, la responsabilité et la coopération.

Grande formation sur mesure

Parcours d'apprentissage complet pour un impact organisationnel efficace : conception holistique et renforcement approfondi des capacités.

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MDF open entry courses

Cours d'entrée libre

Axés sur les individus, nous proposons un large éventail de formations en gestion dans différents domaines.

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Certifications

2030 SDG Game - MDFMBTIDISC profile logoDeep DemocracyICFgri

Notre approche et notre expertise

C'est simple : nous faisons fonctionner la théorie. Nous collaborons avec les organisations pour faire en sorte que nos sessions de formation soient attrayantes, interactives et amusantes. Nous garantissons un apprentissage adapté à vos préférences, à vos objectifs, à votre temps et à votre budget.

Lorsqu'il s'agit de formation, nous adoptons une approche unique :

Expérience dans le secteur

Les trajectoires d'apprentissage sont au cœur du MDF. C'est ainsi que nous avons commencé, il y a quarante ans, ce qui nous a permis d'acquérir une longue expérience et des connaissances sur le secteur et sur la manière de rendre l'apprentissage constructif. 

Des horaires d'apprentissage flexibles

Convient aux participants ayant un emploi du temps chargé, leur permettant de s'engager dans l'apprentissage quelques heures par semaine seulement. 

Le formateur en tant que facilitateur de la connaissance collective

Le rôle du formateur dans notre approche est de faciliter l'utilisation de l'intelligence et de l'expérience du groupe. Nous sommes convaincus que chacun a quelque chose à partager sur un sujet donné et que nous pouvons tous apprendre les uns des autres. 

Zéro ennui

Les participants sont pleinement impliqués par le biais d'activités créatives, de jeux de rôle, d'applications, de jeux et d'autres méthodes. Chez MDF, de nombreuses interactions sont utilisées dans les sessions de formation. En suivant les principes basés sur le cerveau, la musique et le travail émotionnel sont utilisés pour stimuler la motivation et favoriser une atmosphère positive et agréable.

Respect de l'environnement

Nous encourageons l'apprentissage en ligne, en réduisant les déplacements et en soutenant le développement durable. 

Utiliser des supports visuels pour la mémorisation

 Chez MDF, nous aimons les visuels. Ils enrichissent nos diapositives PowerPoint pour que les gens visualisent les principaux concepts. Ces mêmes visuels sont souvent reproduits dans Mural lorsque nous travaillons en ligne ou simplement en utilisant des cartes et des Post-it en face à face. Les visuels facilitent la compréhension et aident à retenir les messages dans la mémoire à long terme. 

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Notre expertise en matière de gestion

Nos partenaires et clients

Logo de l'Organisation mondiale de la santéLogo de Save the childrenLogo de la FNVLogo du PNUDLogo du ministère des affaires étrangères des Pays-BasLogo de l'OITLogo d'Oxfam NovibLogo de la GIZLogo des soinsLogo de l'UnescomcfPorticusWorld bank logoEU
Logo de l'OIM

Ce fut une expérience formidable, qui nous a permis d'acquérir de nouvelles compétences. Un autre point important a été la création de réseaux avec des collègues de différents domaines de travail et de différents bureaux régionaux, ce qui n'arrive pas souvent.

Organisation internationale pour les migrations (OIM), Programme de formation des formateurs

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Saskia Brand
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