A propos de nous
MDF se compose d'une équipe diversifiée de professionnels aux compétences complémentaires. C'est ce qui a fait de nous un leader de l'industrie et une force puissante dans la recherche d'un changement positif pour un monde meilleur. MDF a 40 ans d'expérience dans la fourniture de trajectoires d'apprentissage, de conseils, de facilitation, d'évaluations, de développement d'entreprises et de services de partenariat dans le monde entier.
Outils, main, et miroir
Nous n'inventons pas de théories, nous les faisons fonctionner. Telle est notre devise, , lorsqu'il s'agit d'habiliter des individus, des organisations et des réseaux. Pour transformer les théories des meilleures pratiques en réalités fonctionnelles, nous utilisons un modèle à trois composantes : les outils, la main et le miroir.
Les outils qui vous feront vivre un processus d'apprentissage intense mais inspirant, que ce soit en ligne ou en face à face.
La main qui guide nos professionnels compétents, pragmatiques et fiables, avec une expérience sur tous les continents.
Un miroir, c'est-à-dire un processus de réflexion honnête et empathique pour améliorer votre compréhension de l'impact que vous avez et de la manière de le renforcer.
Une équipe mondiale unie
Nous réalisons la plupart de nos missions avec un noyau de collaborateurs internes de confiance, plutôt que de nous reposer sur des associés externes.
Avec nos racines néerlandaises, nous sommes pratiques, minutieux et efficaces. Nous avons des bureaux avec 125 employés en Afrique, en Asie et en Europe.
Notre vision
Notre vision est d'encourager les professionnels compétents et d'améliorer le fonctionnement des organisations et des réseaux afin d'accroître leur impact social positif.
Notre mission et nos valeurs
Donner du pouvoir aux gens, créer un impact. Notre force réside dans la contribution discernable de la gestion à l'impact positif de nos clients. Nous sommes un partenaire de gestion pragmatique, compétent et fiable pour maximiser vos résultats et vous aider à créer un succès durable.
Comment nous avons commencé
En 1984, Henk van Loo, expert en coopération internationale, a constaté que les projets de développement international mettaient fortement l’accent sur l’expertise technique. Il a remarqué que l’expertise managériale nécessaire pour obtenir des résultats durables faisait souvent défaut. Fort de son esprit d’entreprise, Henk a mis au point une formation avancée en gestion de projet afin de remédier à ce problème.
Il a trouvé le lieu idéal pour dispenser ces sessions de formation : l’hôtel de ses parents, De Bosrand, situé dans les magnifiques forêts d’Ede, aux Pays-Bas. L’organisation a été baptisée « Management for Development Foundation », ou « MDF » en abrégé. D’autres experts ne tardèrent pas à se joindre à lui. Depuis lors, de nombreux autres services de formation et de conseil ont vu le jour, notamment dans les domaines du développement organisationnel, de la formation et de l’animation, du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage, de la gestion des ressources humaines et, plus récemment, du développement du secteur privé.
Nos jalons
1997 MDF ouvre un deuxième bureau à Colombo, au Sri Lanka.
1998 Après avoir fourni pendant des années des services de gestion du cycle de projet à l’Union européenne, MDF ouvre un bureau à Bruxelles.
2000 Herman Snelder et Hans Rijneveld succèdent au fondateur Henk van Loo, qui se consacre alors à l’évaluation de grands projets et programmes jusqu’à son départ à la retraite (2008). L’organisation est rebaptisée MDF Training & Consultancy, tout en conservant l’acronyme bien connu MDF.
2003-2010 MDF étend ses services à l’Afrique et à l’Asie, en ouvrant des bureaux en Tanzanie, au Ghana, au Vietnam, en Indonésie et en RDC.
2005 MDF se lance dans des projets (éducatifs) de plus grande envergure, avec le soutien financier de Nuffic.
2010 Création de MDF NL, qui se concentre sur les marchés néerlandais et les clients basés aux Pays-Bas.
2014 Le bureau de MDF au Ghana prend la tête d’une nouvelle orientation vers le développement des entreprises et l’entrepreneuriat.
2015 MDF s’implante au Bangladesh, tandis que le bureau de Tanzanie déménage à Nairobi, au Kenya.
2015 MDF quitte l’hôtel Bosrand pour s’installer dans de nouveaux locaux modernes à Ede.
2015 Des bureaux de projet voient le jour au Bénin et au Rwanda, chargés de gérer des projets de grande envergure. Le site du Bénin reste un bureau MDF.
2016 Le Myanmar s’ouvre, offrant un formidable potentiel : un bureau MDF est créé à Yangon.
2018 Le concept « One MDF » prend son envol : il relie tous les bureaux de MDF et ses 120 collaborateurs pour former une véritable entreprise mondiale.
2019 MDF célèbre ses 35 ans d’activité dans la formation et le conseil, avec sa300e formation « Open Entry » et plus de 2 200 anciens participants (sans compter les formations sur mesure).
2020: MDF devient un expert mondial de l’apprentissage en ligne et de l’animation, une évolution accélérée par la pandémie de Covid-19.
2022: MDF lance une nouvelle stratégie mondiale articulée autour de cinq propositions de valeur fondamentales.
2025: MDF et iCRA forment une alliance stratégique pour renforcer leur impact à l’échelle mondiale.
Directeurs généraux de MDF
Directeur général - Richard Yeboah
Directeur exécutif, programmes et développement institutionnel - Michel Richter
Directeur financier - Nan Woe Swan
Directeurs de bureau MDF
MDF Pays-Bas – Dick van Blitterswijk
MDF Kenya – Lydia Mugo
MDF RDC – Michel Mitutso Tooto & Selemani Zéphirin
MDF Ghana – Julia Anyanewaa Appiah & Kwaku Owusu Afriyie
MDF Indonésie – Bart van Halteren
MDF Bangladesh – Thilakan Sathasivam
MDF Myanmar – Rayke Nelis
MDF Bénin - Damien Gbedji N'Ledji
