Pour rester pertinentes, les organisations doivent constamment s'adapter à l'évolution rapide du monde extérieur. Cela nécessite une grande variété de compétences et d'outils pour l'analyse de l'organisation, le développement de la stratégie, l'identification des SWOT pour mettre en œuvre les (nouvelles) stratégies, et un plan de communication pour motiver votre équipe à soutenir et à contribuer au processus de changement.