Dans le cadre du 40e anniversaire de MDF, nous partageons les parcours uniques de nos bureaux à travers le monde. Ce dossier nous amène à MDF Ghana, le siège de MDF Afrique de l'Ouest, fondé en 2009 pour soutenir les clients de la région. Avec 21 professionnels, le bureau est enraciné dans la mission d'habiliter les projets, les programmes et les organisations à atteindre des résultats durables et percutants, conduisant à un changement positif en Afrique de l'Ouest.
Vision fondatrice
Fondé dans le but de soutenir les clients locaux et internationaux, MDF Ghana a été créé pour "donner aux individus les moyens de faire une différence durable, en contribuant à des sociétés plus équitables", déclare Julia Appiah, directrice du bureau de MDF Ghana. Cet engagement en faveur de la croissance et de l'autonomisation est évident dans la large gamme de services offerts en anglais et en français, qui soutiennent les performances individuelles et organisationnelles dans tous les secteurs et toutes les régions.
Principales réalisations
Depuis sa création, MDF Ghana a mené des projets qui ont transformé le paysage professionnel et entrepreneurial de l'Afrique de l'Ouest. Grâce à des initiatives telles que EnterWASH, Learn4Work et le programme d'accélération Orange Corners, le bureau a fourni aux MPME un accès essentiel au financement et aux marchés. "Soutenir les entreprises dirigées par des jeunes et les voir se développer en entreprises durables est l'une des réalisations dont nous sommes le plus fiers", partage Julia. Le travail de MDF Ghana a permis de toucher 6 000 personnes, de lever 9 millions d'euros de capital de soutien et de créer plus de 7 000 emplois en Afrique, soutenant ainsi un écosystème entrepreneurial dynamique dans les pays de la région.
Innovation, culture d'équipe et soutien des employés
MDF Ghana est connu pour sa culture collaborative et inclusive, où la voix de chaque membre de l'équipe est valorisée. "Notre bureau n'est pas seulement un lieu de travail, mais une communauté où chacun peut s'épanouir", déclare Julia. Des retraites régulières en dehors de la région du bureau sont l'occasion d'une réflexion et d'une stratégie d'équipe, tandis que les célébrations d'anniversaires reconnaissent les contributions de chaque membre du personnel. Le bureau propose également des horaires de travail flexibles, favorisant une dynamique équilibrée entre le travail et la vie privée pour répondre aux besoins individuels.
Soutenir les parties prenantes et célébrer la croissance
L'engagement avec les acteurs locaux est au cœur du travail du MDF Ghana. Les anciens élèves des programmes de MDF bénéficient de réductions sur les formations à entrée libre, et le bureau organise régulièrement des ateliers gratuits et des webinaires pour renforcer les capacités professionnelles. "Nous croyons qu'il est important de créer des liens et de mettre nos parties prenantes en contact avec des opportunités mondiales", explique Julia. L'un des temps forts du bureau a été l'ouverture de son nouvel espace au 13 Kinshasa Street, East Legon, célébrant les 15 ans de présence de MDF en Afrique de l'Ouest et la transition vers une nouvelle direction, un événement marquant l'évolution d'une équipe de 4 à plus de 21 personnes.
Projets pour l'avenir
À l'avenir, MDF Ghana envisage d'étendre son réseau pour fournir des solutions de conseil exceptionnelles, en se concentrant sur des projets à long terme et à fort impact qui répondent aux besoins évolutifs des clients. "Notre objectif est d'être un pôle d'innovation et de développement durable en Afrique de l'Ouest", déclare Julia, qui voit la croissance future soutenue par un engagement en faveur de la durabilité, avec des pratiques qui minimisent les déchets et promeuvent un environnement de travail écologique.
Alors que MDF Global fête ses 40 ans, MDF Ghana célèbre son rôle dans cet héritage, inspiré par les réalisations collectives. Le vœu d'anniversaire de Julia pour MDF reflète l'esprit du bureau ghanéen : "Voici des partenariats renforcés, une portée élargie et l'autonomisation des individus pour créer des sociétés durables. Puisse le dévouement du MDF au renforcement des capacités inspirer des succès encore plus grands dans les années à venir."
