Collecter des données dans le cadre du suivi et de l’évaluation est une chose. Tirer des enseignements de ces données et informations et les exploiter pour la prise de décision en est une autre. De nombreuses organisations mettent en place des systèmes complexes de collecte de données qui génèrent une multitude d’informations sans pour autant apporter de réponses concrètes aux besoins immédiats en matière d’apprentissage. Cela conduit à des processus décisionnels « défaillants » ou, pour le dire plus simplement, à des décisions qui ne sont pas ou insuffisamment étayées. Cela vaut aussi bien pour les décisions opérationnelles que pour les décisions stratégiques.  

Les programmes d'apprentissage aideront les organisations à se tourner davantage vers l'apprentissage et à optimiser l'utilisation des systèmes de suivi, d'évaluation et d'apprentissage (MEL) existants, afin d'améliorer l'apprentissage et la prise de décision.  

Cette masterclass vous apporte les éléments nécessaires pour élaborer (ou améliorer) des programmes d'apprentissage concrets et applicables à votre propre projet, programme ou organisation.  

Avant la masterclass, vous recevrez des informations préliminaires sur les programmes d'apprentissage. Au cours de la masterclass, vous participerez à diverses activités pédagogiques, telles que des présentations introductives, des travaux individuels et en groupe, des réflexions en plénière, etc.