Un leader devient plus efficace s'il est capable d'appliquer différents styles de leadership dans différentes situations. Daniel Goleman distingue six styles de leadership différents. Les reconnaissez-vous tous ? Et ceux qui ne vous viennent pas naturellement ?
Daniel Goleman, connu pour sa théorie sur l'intelligence émotionnelle, distingue six styles de leadership différents. Connaissez-vous ces styles ? Testez vos connaissances avec ce petit quiz !
Les recherches de Goleman ont démontré que les dirigeants deviennent plus efficaces s'ils sont capables d'appliquer différents styles. Les recherches ont également montré que les leaders doivent être capables de passer d'un style à l'autre en fonction de la situation. Cela semble logique, mais selon votre personnalité, certains styles peuvent être plus naturels pour vous que d'autres. Il faut d'abord connaître ses propres besoins et son style de leadership préféré. À partir de là, vous pouvez élargir votre horizon et essayer d'autres façons de faire.
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