Le client : AECF - Africa Enterprise Challenge Fund - est une organisation de développement à but non lucratif qui soutient les entreprises innovantes dans les secteurs de l'agro-industrie et des énergies renouvelables dans le but de réduire la pauvreté rurale, de promouvoir des communautés résilientes et de créer des emplois. L'organisation se concentre principalement sur les secteurs de l'agriculture et des énergies renouvelables, car ce sont les secteurs qui ont le plus grand potentiel pour transformer les vies à travers l'Afrique. Ils se concentrent également sur les plus vulnérables, notamment les femmes, les jeunes et les personnes vivant dans des contextes fragiles.
Le défi : Il n'est pas facile de faire des affaires dans un contexte de réfugiés ou de fragilité. L'intégration (du genre) en tant que petite entreprise est une question de bon sens, mais comment s'y prendre ? Quelles sont les pratiques peu coûteuses que les petites et moyennes entreprises (PME) peuvent adopter pour intégrer la dimension de genre et devenir plus inclusives ?
La solution : De septembre à décembre 2023, MDF a travaillé sur une boîte à outils interactive d'auto-évaluation de l'égalité des sexes destinée aux propriétaires de PME. Cette ressource dynamique les aide à analyser dans quelle mesure leur entreprise est sensible au genre. L'outil guide les propriétaires à travers six éléments commerciaux pour comprendre les aspects liés au genre. Ces éléments sont les suivants
L'outil est amusant et facile à utiliser et offre une multitude de conseils pratiques, d'astuces et d'idées faciles à mettre en œuvre sur la manière d'intégrer la dimension de genre dans les entreprises.
Types de services fournis :
- Développement d'une boîte à outils générique en ligne après avoir interrogé 20 entreprises spécifiques dans le contexte des réfugiés et de la communauté d'accueil.
- Des sessions de formation ont été organisées avec des PME de Kakuma à l'aide de la boîte à outils, ce qui a donné lieu à des actions d'intégration de la dimension de genre pour des PME plus inclusives de la part des entreprises de réfugiés.
