Le cours « Capacité organisationnelle pour un changement durable » (OCSC) est conçu pour évaluer, analyser et définir de manière systématique l'orientation stratégique de votre organisation afin d'en maximiser l'impact. Ce cours est particulièrement adapté à deux ou (de préférence) trois participants issus de la même organisation, qui pourront ensuite mettre en pratique les outils et les théories appris au sein de leur propre organisation et ainsi terminer le cours avec un plan d'action organisationnel pertinent.
Grâce à une approche structurée mais pratique, les participants explorent leur contexte organisationnel, clarifient leurs priorités stratégiques et évaluent les capacités internes et externes qui influencent leur performance. Le cours fournit aux équipes des cadres éprouvés pour renforcer leur pertinence, leur efficacité et leur viabilité à long terme.
Le travail en équipe garantit une mise en pratique immédiate des connaissances acquises. Les participants collaborent pour traduire l'analyse en un plan d'action concret et spécifique à leur organisation, ce qui leur permet de prendre des décisions éclairées et d'opérer des changements durables au-delà de la formation.
